刚毕业步入职场都想有份理想的工作，获得理想的物资需求，对薪资要求难免过高，在求职中也一昧追求薪资问题，这样的想法，在求职中只会一直栽跟头，

  自查现实和自身能力的差距

  步入职场怎么避免择业进入误区?很多毕业生在找工作的时候，总是会有过高的期望，与现实需求有着较大的差距，存在“宁可失业在城市，不愿就业在基层”的现象;有的毕业生不顾自身条件的限制，眼睛只盯着“好地方”、“好单位”、“好工作”，至于自己能否胜任、是否适合自己、能不能有所发展都缺乏考虑。其结果往往是自己陷入两种困境：一种是由于期望值超出现实太多而使择业屡屡失败;另一种侥幸获胜，也会因自身能力不及、工作无法胜任而处于被动。

  避免过于追求物质

  步入职场怎么避免择业进入误区?随着市场经济的发展，一种职业的社会声望越来越多地与经济收入状况联系在一起，这一社会现实对大学生的就业选择产生了较大影响。有部分毕业生为了物质利益，只从收入高、待遇好的角度去考虑职业选择，不惜放弃自己的兴趣爱好和思想抱负。几年后，生活物质虽然不错了，但发现自己的精神并不愉悦，工作的动力和激情在锐减，很快就进入了职业危机期。

  避免盲目选择

  步入职场怎么避免择业进入误区?由于就业压力剧增，部分大学生就抱着不管工作好坏，先随便找份工作安顿下来，以后再慢慢挑的思想，没有远大正确的抱负。择业期望值过低造成到处打短工，频繁变换工作岗位。这样的盲目就业行为对自身今后的发展十分不利，表面上好像是学了不少东西，可是一样也不精;没有一技之长，今后也很难找到一份自己满意的工作。