2009年-绝境中的坚持

2009年无疑是对猎头行业打击很大的一年，在经济危机刚刚结束的这段时间里，各大企业HR都封锁了招聘渠道，很多之前飞速发展的猎头企业因为没有准备应对风险的措施而迅速垮台。

仅在北京，从2008年底到2009年初，猎头公司就由原先的3000多家迅速萎缩到800家左右。平均行业产值缩水达60%以上，即使是服务于高端领域的外资猎头也受到了沉重打击。

然而猎头们放弃了吗？没有，2009年，猎头们开始找寻自己的方向，“传统的RS模式不好做，那我们就做PS模式。”某国际猎头中国区总裁说，即使是身为中国区总裁的他，每天下班后依然要在书房打电话，争取把那些简历库里的高级人才推销出去。

北京某企业合伙人表示，也许正是因为猎头行业甫一进入中国发展过快，各方面并没有做好相应的准备，猎头行业在进入中国后也有些变味儿，有些“南橘北枳”。想要脱离困境，就必须在高端领域有自己的见解。但无疑，大部分中国猎企，还需要等待和忍耐。

2019年-逆势增长，终获希望

如果要问2019年猎头市场的大环境好吗？那得到的答案肯定是否定的，经济下行、行业寒冬、投资短缺。但猎头行业在刚刚过去的2018年里依旧保持逆势增长的态势。市场总额已达到500亿元大关，年复合增长率高达20%，并有望在2020年突破1000亿。

为什么同样的情况，如今的猎头却能保持逆势发展？

其一是猎头公司经过这么多年的发展，无论是猎头顾问的培训、还是甲方、候选人的对接都变的更加成熟，成单效率大大提高。同时，对于猎头顾问的培训水平提高，也让猎头顾问对于行业的理解不断深化，专业性大大提高。专业，让全行业的人都感受到如今猎头的地位越来越重要，越来越离不开猎头的高端人才寻访。

其二是政府的重视，不仅是国家层面在2018年出台了多个保证人力资源行业平稳运行的文件。郑州、长沙、成都等城市积极推出人才优惠政策，也为猎企的发展提供了优秀的土壤。

其三便是互联网行业的发展，随着中国互联网行业的不断发展，猎头成单的效率大大提高，以往几个月才能寻觅到的候选人，如今几个星期就可以完成，高速的互联网和社交平台的发展，为猎头们的成单提供了大量的帮助。同时，互联网行业也的高速发展也为猎头行业提供了大量的高端猎头机会，数据显示，IT互联网产业已经成为猎头顾问平均佣金最高的产业，同时也是百万顾问最多的产业。可以说猎头行业的飞速发展离不开互联网行业的快速发展。

如今猎头行业抗击风险的能力已经越来越强，效率越来越高，成单方式越来越多，运营结构不断改善，每一个猎头人都对猎头的未来怀着无比的信心，也许我们会经历风雨，但我们现在已经握住了希望。