1、制定目标

猎头如何给自己做职业规划，怎样制定目标呢？it猎头认为，猎头在制定目标时，首先要进行自我定位分析。自我定位即是要对自己的现状进行剖析，要在剖析过程中，明确自己的能力以及目标。而猎头在制定目标时，要先对自身所在的猎头行业进行分析，以及对自身的人脉资源积累进行分析。并在确立发展目标时，遵循一定的原则：先有大目标，在大目标下再制定小目标；也可以先有小目标，在多个小目标的集中下，确立大目标。猎头为什么要先制定目标呢，因为猎头在进入猎头行业以后，会遇到各种困难，所以在做职业规划的时候，可以先制定目标，这样就可以顺着目标工作下去。如猎头可以先计划达到50万的目标，再计划达到百万目标，就可以成为百万猎头顾问。

2、制定计划

对于大多数猎头来说，职业规划中在制定目标之后，就到制定计划的时候了。那制定计划的时候要注意什么呢？it猎头认为，猎头的职业规划一定要精细明确，甚至可以精确到日计划，计划制定的时候也要参考到自身的目标设置与能力分析。比如，猎头可以制定日计划为，了解某个特定行业的发展动态，每天拓展10个人脉，做多少个BD等等，这样猎头才能接近自己的职业规划。

3、时间管理

猎头如何给自己做职业规划，怎样制定目标呢？对于猎头的职业生涯来说，时间是实现职业规划的宝贵资源，猎头在实施职业发展规划的同时，避免不了出现各种各样的情况。所以猎头就需要根据具体的情况，不断地对现有计划进行管理与调整，通过时间管理进行职业规划。比如在日常工作中，可以遵循帕累托原则，先实施重要的计划，或先实施可以提高工作效率的计划。通过高效率工作节省时间，加快实现自己定制的职业规划。

4、总结回顾

在猎头行业，很多人做了几年猎头很快就成为百万猎头顾问，千万猎头顾问，也有很多猎头做了十年，二十年仍然是名不见经传的普通猎头。那猎头如何给自己做职业规划呢？it猎头认为，不论是什么行业，作为一名职场人，如果在一个岗位上工作多年没有任何成就，那这样的工作将会没有任何意义。

为此，建议猎头在进入猎头行业后，要学会总结回顾自己工作历程，并调整自己的职业规划。如猎头在一年的工作中，成功推荐了多少候选人，累积了多少人脉资源。因为猎头在实施职业规划的时候，如果只是埋头苦干，忽略了实战成果，那很容易就会造成职业规划的误导结果。

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