说起猎头公司，资源对猎头公司来说是最重要的。那猎头公司的资源又是怎么来的呢?猎头顾问又是怎么拓展资源的?

猎头招聘资源很重要的，猎头顾问需要拓展自己的人脉圈，猎头顾问要经常出入各种活动比如公益活动或者商业活动，这些都能拓展自己的人脉圈。只有出入这些活动接触这些人，才能认识这些人有更进一步的接触，为自己拓展资源进入关键的一步，后期甚至可以拓展他们人脉关系。

猎头公司在为企业招聘，给企业推荐的候选人，猎头顾问会进行一次推荐前的面试，当然这个环节不仅是对候选人负责、企业负责、还能拓展猎头顾问的人脉，当然有很多猎头公司直接少了这个环节，殊不知这个环节很重要。这个环节让猎头顾问对候选人有个简单了解，猎头顾问可以从其他的话题和候选人聊聊环节候选人的紧张和尴尬，或者给候选人梳理梳理职业规划。让后选人从中得到一个关怀，为后期拓展候选人的人脉也打下了一个基础。

猎头公司有自己的简历库，这也是猎头公司的资源更加是猎头顾问的资源，当然猎头公司简历库只是猎头顾问招聘单方面的资源，有时候自己拓展的人脉圈筛选的候选人反而更加适合企业。

资源不仅对猎头公司来说重要，对任何人任何事来说没有资源都是非常麻烦的事。